【招聘】碧桂园未来领袖招募简章
发布时间：2017-09-11
一、公司简介
碧桂园是2007年在香港上市，2016年销售约3088亿元，纳税额超200亿元的守法依规企业。作为拥有超10万名员工的企业，碧桂园大多数带装修产品平均售价仅为每平方米8000多元，是十强房企中最低的。碧桂园每到一处都以匠心精神努力建造高性价比的房子，并同时在教育、生活、医疗等方面，满足高品位追求者的居住生活梦想。
价值观：我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业。
企业使命：希望社会因我们的存在而变得更加美好。
社会责任：我们致力于帮助人们摆脱贫困，为社会更加美好而不懈努力。自1997年至今，碧桂园人在扶贫公益事业已经投入了32亿元。
所获荣誉：
中国地产行业10强| 福布斯全球上市公司300强 | 2016“中国典范雇主”
2015“中国消除贫困奖”| 七次“中华慈善奖”| 首届“全国脱贫攻坚奖”
二、招聘岗位：未来领袖（博士）
“未来领袖”计划，作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目，自2013年启动全球招募以来，已吸纳来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才逾600名。四年来，经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基，目前已有大批学员获得快速成长和发展，并任职关键岗位。
关于未来领袖学员的定位，我们主要分为两大类——项目类和职能类：
1. 项目类，入职后培养方向为项目总经理，专业不限，土木工程、房地产相关专业优先考虑，主要工作内容如下：
（1）全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销、财务等工作；
（2）带领团队实现项目经营目标。
2. 职能类，入职后培养方向为集团各智能中心高管/区域职能部门负责人，专业不限，经济、金融、土地资源管理、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计等相关专业均可。 主要工作内容如下：
（1）投资：从事投资类相关工作，包括投资测算、土地调研、政府合作方沟通协调等。
（2）产城：从事产城融合相关工作，包括产城投资、产业促进、产城运营等。
（3）营销：从事营销中心各职能工作，包括前策产品、市场策略、广告创作、营销事务等。
三、任职资格
1. 学历：博士；
2. 专业：工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、岩土工程、经济、金融、土地资源管理、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、新闻、传媒、广告、统计等专业；
3. 工作经历：优先考虑具有房地产相关工作经验者及相关专业应届毕业生；
4. 语言要求：对于国内候选人，需英语流利；对于外籍候选人，优先考虑懂中文者。
四、福利待遇
（一）薪酬：提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的年薪+奖励。
（二）晋升空间：
1、对于项目类岗位，发展路径如下：经理-项目副总经理-项目总经理根据出色的个人能力与业绩，将会得到更大的发展机会，会发展到区域总裁助理/副总裁，甚至更高职位；
2、对于职能类岗位，发展路径如下：
1) 总部职能：经理-副总监-总监-（总部）部门副总经理-（总部）部门总经理-（总部）中心副总经理等；
2) 区域职能：经理-副总监-总监/负责人，根据出色的个人能力与业绩，将会得到更大的发展机会，会发展到区域总裁助理/副总裁，甚至更高职位。
五、应聘流程
1、简历投递：（标题请注明：姓名+毕业学校+学历学位+所学专业）
剧先生 juxiaozhne@countrygarden.com.cn
董女士 dongnan@countrygarden.com.cn
2、问题咨询：
剧先生 （微信/手机号）13383239010
董女士 （微信/手机号）15373117328
附件：
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2017未来领袖计划报名表(适用于应届，请用中文填写） |